[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 11-13

Titre :	Manager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Claire LARVOR, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	11-13
Langues :	Français (fre)
Tags :	Autonomie, Confiance, Management à distance, Positionnement, Vigilance
Note de contenu :	"L’évolution du système de santé conduit parfois le cadre de santé à manager une équipe à distance. Cette équipe doit alors faire preuve d’autonomie. Le fonctionnement est basé sur la confiance réciproque qui lie le cadre de santé et l’équipe. Mais la confiance n’exclut pas la vigilance. En étant positionné au sein du dispositif et en assumant sa mission de suivi et de contrôle, le cadre préservera sa légitimité."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816150/article/manager-a-distance-un-equilibr [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10218

[article]  Manager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance. [texte imprimé] / Claire LARVOR, Auteur . - 2013 . - 11-13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 11-13

Tags :	Autonomie, Confiance, Management à distance, Positionnement, Vigilance
Note de contenu :	"L’évolution du système de santé conduit parfois le cadre de santé à manager une équipe à distance. Cette équipe doit alors faire preuve d’autonomie. Le fonctionnement est basé sur la confiance réciproque qui lie le cadre de santé et l’équipe. Mais la confiance n’exclut pas la vigilance. En étant positionné au sein du dispositif et en assumant sa mission de suivi et de contrôle, le cadre préservera sa légitimité."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816150/article/manager-a-distance-un-equilibr [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10218

[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 27-28

Titre :	Le ministère des Affaires sociales et de la Santé.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nadine RODARY, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	27-28
Langues :	Français (fre)
Tags :	Ministère des affaires sociales et de la santé, structure et organisation en santé
Note de contenu :	"Le ministère des Affaires sociales et de la Santé est un des ministères du gouvernement français chargé des questions de santé. Il gère également la mise en œuvre de la politique sociale."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816155/article/912%C2%A0le-ministere-des-affa [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10223

[article]  Le ministère des Affaires sociales et de la Santé. [texte imprimé] / Nadine RODARY, Auteur . - 2013 . - 27-28.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 27-28

Tags :	Ministère des affaires sociales et de la santé, structure et organisation en santé
Note de contenu :	"Le ministère des Affaires sociales et de la Santé est un des ministères du gouvernement français chargé des questions de santé. Il gère également la mise en œuvre de la politique sociale."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816155/article/912%C2%A0le-ministere-des-affa [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10223

[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 25-26

Titre :	Le brancardier est-il un manager ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marc NAGELS, Auteur ; Madhi BENSHIMI, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	25-26
Langues :	Français (fre)
Tags :	Brancardier, Cadre de santé, Compétence, Formation, Management, Organisation
Note de contenu :	"Dans un établissement de santé, quel qu’il soit, on compte de nombreux métiers. Certains sont mis plus à l’honneur que d’autres alors qu’ils ont tous une valeur importante et une grande utilité. Une formation a mis en exergue le métier de brancardier qui est loin d’être anodin. Retour d’expérience."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816154/article/le-brancardier-est-il-un-manag [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10222

[article]  Le brancardier est-il un manager ? [texte imprimé] / Marc NAGELS, Auteur ; Madhi BENSHIMI, Auteur . - 2013 . - 25-26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 25-26

Tags :	Brancardier, Cadre de santé, Compétence, Formation, Management, Organisation
Note de contenu :	"Dans un établissement de santé, quel qu’il soit, on compte de nombreux métiers. Certains sont mis plus à l’honneur que d’autres alors qu’ils ont tous une valeur importante et une grande utilité. Une formation a mis en exergue le métier de brancardier qui est loin d’être anodin. Retour d’expérience."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816154/article/le-brancardier-est-il-un-manag [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10222

[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 20-23

Titre :	La présence du cadre de proximité dans les unités de soins.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Loïc MARTIN, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	20-23
Langues :	Français (fre)
Tags :	Absence, Attente, Cadre de santé, Communication, Présence, Proximité
Note de contenu :	"Les évolutions très rapides du système de santé et des activités et/ou compétences de nombreux soignants transforment le contenu et les relations de travail. Les plaintes des infirmiers quant à l’éloignement du cadre de santé de proximité des unités de soins, traduiraient une certaine difficulté à identifier leurs missions et des attentes fortes envers ce garant de la qualité des soins. Le cadre, par sa présence rassurante sur le terrain, contribuerait à donner du sens au travail et à créer du lien entre les différents acteurs."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816153/article/la-presence-du-cadre-de-proxim [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10221

[article]  La présence du cadre de proximité dans les unités de soins. [texte imprimé] / Loïc MARTIN, Auteur . - 2013 . - 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 20-23

Tags :	Absence, Attente, Cadre de santé, Communication, Présence, Proximité
Note de contenu :	"Les évolutions très rapides du système de santé et des activités et/ou compétences de nombreux soignants transforment le contenu et les relations de travail. Les plaintes des infirmiers quant à l’éloignement du cadre de santé de proximité des unités de soins, traduiraient une certaine difficulté à identifier leurs missions et des attentes fortes envers ce garant de la qualité des soins. Le cadre, par sa présence rassurante sur le terrain, contribuerait à donner du sens au travail et à créer du lien entre les différents acteurs."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816153/article/la-presence-du-cadre-de-proxim [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10221

[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 18-19

Titre :	Manager à distance, comment faire ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Anne-Marie LAGADEC, Auteur ; Véronique LEON, Auteur ; Laetitia LACOMBLEZ, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	18-19
Langues :	Français (fre)
Tags :	Cadre de santé, Distance, Expérience, Management
Note de contenu :	"Manager à distance signifie tenir compte de l’éloignement géographique. Il s’agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents. Il est important de maintenir un bon esprit d’équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés. De plus, il est toujours possible de s’interroger sur ce qui pourrait être possible pour améliorer ce type de management."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816152/article/manager-a-distance-comment-fai [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10220

[article]  Manager à distance, comment faire ? [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Auteur ; Véronique LEON, Auteur ; Laetitia LACOMBLEZ, Auteur . - 2013 . - 18-19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 18-19

Tags :	Cadre de santé, Distance, Expérience, Management
Note de contenu :	"Manager à distance signifie tenir compte de l’éloignement géographique. Il s’agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents. Il est important de maintenir un bon esprit d’équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés. De plus, il est toujours possible de s’interroger sur ce qui pourrait être possible pour améliorer ce type de management."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816152/article/manager-a-distance-comment-fai [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 14-17

Titre :	La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Marie REVILLOT, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	14-17
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bien-être, Cadre de proximité, Éthique, Management de proximité, Reconnaissance, Relation, Travail
Note de contenu :	"Le cadre de proximité est investi d’une relation partenariale au sein d’un collectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le rôle clinique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l’équipe se situant comme auteur d’une œuvre toujours en devenir. C’est à ce prix qu’il prévient les crises et les passages à l’acte."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816151/article/la-relation-de-proximite-du-ca [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10219

[article]  La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ? [texte imprimé] / Jean-Marie REVILLOT, Auteur . - 2013 . - 14-17.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 22 - N° S86 (Mai) . - 14-17

Tags :	Bien-être, Cadre de proximité, Éthique, Management de proximité, Reconnaissance, Relation, Travail
Note de contenu :	"Le cadre de proximité est investi d’une relation partenariale au sein d’un collectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le rôle clinique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l’équipe se situant comme auteur d’une œuvre toujours en devenir. C’est à ce prix qu’il prévient les crises et les passages à l’acte."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/816151/article/la-relation-de-proximite-du-ca [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10219