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1 recherche sur le tag 'Engagement, motivation au travail, reconnaissance, sentiment d'efficacité personnelle'
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Le management appréciatif. / Jean-Christophe BARRALIS in Objectif Soins et management, N° 271 (Octobre / Novembre)
[article]
in N° 271 - Octobre / Novembre - L'Appreciative inquiry à l'hôpital. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
Titre : Le management appréciatif. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Christophe BARRALIS, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 33-35 Langues : Français (fre) Tags : Engagement, motivation au travail, reconnaissance, sentiment d'efficacité personnelle Note de contenu : "Comment aujourd'hui un manager ou un dirigeant peuvent-ils susciter au quotidien l'engagement, la motivation et la coopération dans leur organisation ? Fondé sur deux courants, l'Appreciative Inquiry et la psychologie positive, le modèle de management dit « appréciatif » conçoit la vie au travail différemment des anciens systèmes : prêter attention à l'énergie produite et aux efforts déployés autant qu'aux résultats permet de renforcer la satisfaction au travail, une dynamique constructive et de maintenir une tension positive vers une performance qui se conjugue avec l'épanouissement des équipes." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-271 [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14618
in Objectif Soins et management > N° 271 (Octobre / Novembre) . - 33-35[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001877 REV OBJ Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !