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1 recherche sur le tag 'Conflit, identité, management, modélisation, système, médiateur, médiation, processus, règlement amiable, analyse, équipe, mise en situation, résolution, souffrance, travail, coopération, coordination...'
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VOL 23 - N° S91 - Août - Le conflit, une opportunité managériale. (Bulletin de Soins cadres) / Nicole PIERRE-POULET
[n° ou bulletin]
Titre : VOL 23 - N° S91 - Août - Le conflit, une opportunité managériale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE-POULET, Auteur ; Patrick JAVEL, Auteur Année de publication : 2014 Importance : Broché. 29 pages Présentation : couv. illust. Format : 29,7 X 21 Prix : 28 € Note générale : "« Il existe deux visions possible du conflit : celle qui morcelle et celle qui unit. Le conflit peut se révéler intéressant à cet égard. Dans le monde du travail, le changement ne fait pas toujours l’unanimité. Des rivalités peuvent se révéler, les rapports humains se dégrader si le manager n’est pas suffisamment vigilant, avec pour conséquences, la démotivation et l’épuisement des professionnels.
Le conflit se trouve au cœur des interactions humaines et révèle souvent des problèmes de communication, voire d’incompréhension dans des organisations complexes. Parfois, le conflit est tel qu’une médiation s’avère indispensable, la présence d’un tiers facilitant alors la résolution du différend.
Il peut présenter deux aspects. Le premier se joue sur le mode négatif. Le conflit est alimenté par des oppositions qui épuisent les personnes, exacerbent les attitudes des acteurs et accentuent les rapports de force entre les individus. Cela induit une atmosphère pesante au travail. Comment développer un travail préventif ? Il faut appliquer la règle des 3D : détection dissuasion et déminage.
Le second aspect est le conflit dit "positif". Bien qu’il soit peu agréable de se trouver au sein d’une organisation sous tension, cette étape est prépondérante car elle requiert une analyse systémique de l’organisation et un travail sur les interactions au sein de ce dernier. Il est constructif et fait évoluer les organisations s’il implique l’ensemble des acteurs concernés. Il facilite également l’intégration de la notion de changement et permet de déceler les dysfonctionnements.
Chaque professionnel pourra reconnaître des situations vécues dans dossier. Les expériences des auteurs feront ainsi écho à celles des lecteurs. »"Langues : Français (fre) Tags : Conflit, identité, management, modélisation, système, médiateur, médiation, processus, règlement amiable, analyse, équipe, mise en situation, résolution, souffrance, travail, coopération, coordination... En ligne : http://www.em-consulte.com/revue/SCAD/23/91S/table-des-matieres/ Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=993 [n° ou bulletin]ContenuContient
- Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions. / Carole BELLICAUD in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Gendarmerie nationale et management, quel intérêt pour le monde civil ? / Stéphanie SERRAT in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- L’apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres. / Nicole PIERRE-POULET in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers. / Stéphanie KOSCHER in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- La résolution d’un conflit dans une unité de soins. / Philippe LE DORTZ in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Médiation : l’efficience dans le règlement du conflit. / Stéphanie BOYER-CAVOISY in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions. / Carole BELLICAUD in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Médiation : l’efficience dans le règlement du conflit. / Stéphanie BOYER-CAVOISY in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- La résolution d’un conflit dans une unité de soins. / Philippe LE DORTZ in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers. / Stéphanie KOSCHER in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- L’apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres. / Nicole PIERRE-POULET in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
- Gendarmerie nationale et management, quel intérêt pour le monde civil ? / Stéphanie SERRAT in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
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