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Du conflit pour dialoguer : « accompagner le vivre avec les conflits ». / Zohra KHELIFA in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT Langues : Français (fre) in Objectif Soins et management > N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai) . - 7-10
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La part maudite du soin. / Dominique BOURGEON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT Langues : Français (fre) in Objectif Soins et management > N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai) . - 32-34
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Gestion des crises humaines au travail : solliciter une aide extérieure. / Jean-Marc SÉGUI in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT Langues : Français (fre) in Objectif Soins et management > N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai) . - 28-31
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Le changement, une nécessité pour les établissements de santé. / Céline RAMSPACHER in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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Conflit au bloc opératoire. / Alain CARRIE in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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Transformation de l'offre sanitaire en offre médico-sociale. / Jean BRIGNON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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La médiation professionnelle : Ouvrir la possibilité de relation résonantes dans les structures de santé. / Orianne BOYER in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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Management et Intelligence Collective à l'hôpital. / Marc DUMON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT Langues : Français (fre) in Objectif Soins et management > N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai) . - 11-13
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Objectif Soins et management / KIPMAN, Lise . N° 274 - HORS-SERIEMention de date : Avril / Mai Paru le : 10/05/2020 |
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
Titre : Du conflit pour dialoguer : « accompagner le vivre avec les conflits ». Type de document : texte imprimé Auteurs : Zohra KHELIFA, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 7-10 Langues : Français (fre) Tags : Conflit, équipe, cadre de santé, dialogue, distanciation Note de contenu : "Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. À cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se maintenir. Ainsi, la complexité des situations rencontrées interroge le champ d'actions du cadre de santé pour accompagner les conflits. Par ailleurs, cette complexité questionne la finalité du conflit interpersonnel." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15225
in Objectif Soins et management > N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai) . - 7-10[article]Exemplaires (1)
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Management et Intelligence Collective à l'hôpital. / Marc DUMON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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Titre : Management et Intelligence Collective à l'hôpital. Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc DUMON, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 11-13 Langues : Français (fre) Tags : Sens au travail, qualité de vie, intelligence collective, épanouissement, créativité Note de contenu : "L'ANFH choisit tous les deux ans environ des grands axes thématiques. Nos projets sont le fruit d'échanges avec des interlocuteurs variés et d'observations mûries de ce qui se passe dans les établissements. Ces projets sont conçus pour et par les hospitaliers. La séquence 2020- 2022 a pour thème Management et Intelligence collective." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15226
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La médiation professionnelle : Ouvrir la possibilité de relation résonantes dans les structures de santé. / Orianne BOYER in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
Titre : La médiation professionnelle : Ouvrir la possibilité de relation résonantes dans les structures de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Orianne BOYER, Auteur ; Cyrille DUBOIS, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 14-17 Langues : Français (fre) Tags : Médiation professionnelle, résolution de conflits, dialogue, résonance, mal-être au travail Note de contenu : "Les médiateurs professionnels de la société OBCD Groupe analysent la pratique de la médiation professionnelle à partir du concept de « résonance » développé par H. Rosa dans sa sociologie de la relation au monde. Ils concluent que la mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de la médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15227
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Transformation de l'offre sanitaire en offre médico-sociale. / Jean BRIGNON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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Titre : Transformation de l'offre sanitaire en offre médico-sociale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean BRIGNON, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 19-20 Langues : Français (fre) Tags : Soins de suite et de réadaptation, médico-social, reconversion, démarche participative Note de contenu : "Le Centre Médico-Social de SAALES (CMS Saâles) n'a pas toujours été exclusivement médico-social. Cet établissement, partie intégrante de l'UGECAM Alsace, était historiquement un établissement purement sanitaire composé d'une activité d'établissement de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) spécialisé pour affections respiratoires puis polyvalent ainsi que d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD), puis mixte lors que son USLD a été transformée en EHPAD." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15228
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Conflit au bloc opératoire. / Alain CARRIE in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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Titre : Conflit au bloc opératoire. Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain CARRIE, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 21-23 Langues : Français (fre) Tags : Conflit, médiation professionnelle, bloc opératoire, décision disciplinaire Note de contenu : "Le bloc opératoire constitue un lieu qui n'échappe pas aux tensions interpersonnelles et aux échanges parfois vifs. Lorsque le conflit dégénère, la gestion d'un conflit par la voie disciplinaire contribue à un risque de détérioration importante du climat de travail avec son lot d'arrêts maladie et d'altération de la qualité des soins. Cet article a vocation à expliquer comment malgré une situation très détériorée, la médiation professionnelle peut aboutir à la résolution du conflit et au retour de la sérénité pour les professionnels comme les patients." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15229
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Le changement, une nécessité pour les établissements de santé. / Céline RAMSPACHER in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
Titre : Le changement, une nécessité pour les établissements de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline RAMSPACHER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 24-27 Langues : Français (fre) Tags : Changement, accompagnement d'équipe, communication, adaptation,pilote Note de contenu : "Le changement est souvent mal vécu par les équipes. Pour autant, il s'avère nécessaire dans notre société où l'évolution est permanente. Les politiques de santé nous amènent à une réflexion quotidienne sur les pratiques. Les projets fusent, avec plus ou moins de sens et d'acceptation pour les professionnels de terrain. La conduite du changement doit donc passer par un accompagnement des équipes, parfois même des usagers, en particulier dans les lieux de vie." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15230
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Gestion des crises humaines au travail : solliciter une aide extérieure. / Jean-Marc SÉGUI in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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in N° 274 - HORS-SERIE - Avril / Mai - Management d'équipe. (Bulletin de Objectif Soins et management) / Pascale THIBAULT
Titre : Gestion des crises humaines au travail : solliciter une aide extérieure. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc SÉGUI, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 28-31 Langues : Français (fre) Tags : Médiation, ressources humaines, prévention Note de contenu : "Pour désamorcer certaines crises humaines à l'hôpital, il peut être intéressant de faire appel à un prestataire extérieur, neutre et objectif, pour réussir à inverser la situation. Jean-Marc Segui est co-gérant du cabinet Umanove et expert en médiation RH et amélioration des relations interpersonnelles. Grâce à l'aide d'une équipe de consultants coachs et de psychologues qui interviennent dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux, il accompagne les situations qui peuvent aller d'une simple tension à une crise humaine (conflits, burn-out harcèlement, etc.)." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15231
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La part maudite du soin. / Dominique BOURGEON in Objectif Soins et management, N° 274 - HORS-SERIE (Avril / Mai)
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Titre : La part maudite du soin. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique BOURGEON, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 32-34 Langues : Français (fre) Tags : Burn-out, syndrome d'épuisement professionnel, soin Note de contenu : "Le « burn-out » ou « syndrome d'épuisement professionnel » est une notion qui a fait l'objet d'études variées. Si, en quinze ans, plus de 2500 articles ont exploré ce phénomène, les deux-cinquièmes concernaient les professions d'aide et de santé alors qu'un tiers interrogeait le milieu des enseignants et des éducateurs. Autrement dit, ce syndrome apparaîtrait singulièrement dans des métiers où la réussite des actions relève fondamentalement des capacités relationnelles des professionnels." En ligne : https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs_ [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15232
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