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Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail. / Camille DE BOVIS-VLAHOVIC in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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in VOL 24 - N°96 - Novembre - Confiance et management (Bulletin de Soins cadres) / Yasmina OUHARZOUNE
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6/6 Perspectives : impact du programme Pacte. / Gilles DESSERPRIT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Accompagnement professionnel et universitaire d’un mémoire de cadre de santé. / Béatrice BRIGNON in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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La fiche santé du manager-leader, un outil innovant. / Sidonie LAURENT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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D’une anomalie à une prise en charge de qualité. / Nadia BOUZELAT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel. / Denis COCARD in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Développer la confiance au sein d’un institut de formation. / Catherine MERCADIER in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Management et confiance, le couple idéal. / Xavier VILLETTE in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Le travail de la confiance dans le management. / Laurent VAN BELLEGHEM in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Manager par la confiance, un défi pour le cadre de santé. / Elisabeth DOUTRE in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Soins cadres / OUHARZANE, Yasmina . VOL 24 - N°96Mention de date : Novembre Paru le : 03/11/2015 |
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Ajouter le résultat dans votre panierLe rôle de la confiance dans les pratiques de travail. / Camille DE BOVIS-VLAHOVIC in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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in VOL 24 - N°96 - Novembre - Confiance et management (Bulletin de Soins cadres) / Yasmina OUHARZOUNE
Titre : Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Camille DE BOVIS-VLAHOVIC, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 16-20 Langues : Français (fre) Tags : Collectif de travail, confiance, fiabilité, organisation, santé, vigilance Note de contenu : "Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité.
Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s’engagent dans l’intelligence collective et la vigilance.
La condition essentielle de leur réalisation repose sur la confiance.
Peut-on et doit-on faire confiance ?.
Explorer la notion de confiance est un challenge.
Des philosophes aux manageurs, tous se heurtent à ce processus cognitif extrêmement complexe, qui permet un fonctionnement fiabilisé des équipes."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013818/article/le-role-de-la-confiance-dans- [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4328
in Soins cadres > VOL 24 - N°96 (Novembre) . - 16-20[article]Exemplaires (1)
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in VOL 24 - N°96 - Novembre - Confiance et management (Bulletin de Soins cadres) / Yasmina OUHARZOUNE
Titre : La confiance, un acte volontaire. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michela MARZANO, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 21-22 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, management, organisation, relation, risque Note de contenu : "Accorder sa confiance est un acte consenti.
Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein d’une organisation.
La notion de confiance a un rôle prépondérant dans les relations humaines.
Elle est l’essence même des liens sociaux entre les individus."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013819/article/la-confiance-un-acte-volontai [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4329
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Manager par la confiance, un défi pour le cadre de santé. / Elisabeth DOUTRE in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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in VOL 24 - N°96 - Novembre - Confiance et management (Bulletin de Soins cadres) / Yasmina OUHARZOUNE
Titre : Manager par la confiance, un défi pour le cadre de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth DOUTRE, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 23-26 Langues : Français (fre) Tags : Confiance équipe, management, performance, reconnaissance, relation. Note de contenu : "La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles.
Elle doit être la base des organisations et des relations managériales.Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4330
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Le travail de la confiance dans le management. / Laurent VAN BELLEGHEM in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : Le travail de la confiance dans le management. Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent VAN BELLEGHEM, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 27-29 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, coopération, coordination, délégation, relation managériale Note de contenu : "La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle.
Elle contribue notamment à structurer l’action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun.
La confiance a donc une importance particulière dans la relation managériale, dans la mesure où l’enjeu d’une coordination efficace des actions déléguées aux membres d’une même équipe constitue le cœur même de l’activité du manager."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013821/article/le-travail-de-la-confiance-da [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4331
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Management et confiance, le couple idéal. / Xavier VILLETTE in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : Management et confiance, le couple idéal. Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier VILLETTE, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 30-32 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, management, performance, ressources humaines, travail Note de contenu : "La recherche d'une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance.
Cette articulation doit s'inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail.
Alors management et confiance peuvent former un couple stable et durable."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013822/article/management-et-confiance-le-co [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4332
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Titre : Management à distance et confiance. Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne LECLERCQ, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 33-36 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, management à distance, réciprocité, relation Note de contenu : "Établir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre.
La confiance est fragile.
Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en œuvre pour la développer et de quels outils dispose-t-il ?
Exemple dans une unité transversale de nutrition clinique."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013823/article/management-a-distance-et-conf [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4333
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Développer la confiance au sein d’un institut de formation. / Catherine MERCADIER in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : Développer la confiance au sein d’un institut de formation. Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine MERCADIER, Auteur ; Mireille RAVAUX, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 37-40 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, éthique, étudiant, institut de formation, management, relation Note de contenu : "Développer un sentiment de confiance chez des étudiants et l’ensemble des professionnels d’un institut de formation implique une attitude managériale spécifique.
Il appartient à l’équipe de direction d’en définir le cadre, de le faire respecter mais également de promouvoir une éthique de la relation."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013824/article/developper-la-confiance-au-se [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4334
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La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel. / Denis COCARD in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis COCARD, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 41-43 Langues : Français (fre) Tags : Confiance, encadrement, hôpital, identité collective, management, performance Note de contenu : "La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective.
Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretient.
Il importe de la reconnaître comme un élément majeur dans l’évolution du monde hospitalier."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013826/article/la-confiance-une-question-ess [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4335
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D’une anomalie à une prise en charge de qualité. / Nadia BOUZELAT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : D’une anomalie à une prise en charge de qualité. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia BOUZELAT, Auteur ; Muriel GAGNOL, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 46-48 Langues : Français (fre) Tags : Évaluation des pratiques professionnelles, management, qualité, sécurité, soin Note de contenu : "La qualité et la sécurité des soins est l’objectif premier du projet d’encadrement.
La mise en œuvre de cet objectif positionne le cadre dans ses prérogatives managériales.
Démonstration à partir d’un exemple concret dans une unité de chirurgie orthopédique."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013827/article/d-une-anomalie-a-une-prise-en [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4336
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La fiche santé du manager-leader, un outil innovant. / Sidonie LAURENT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : La fiche santé du manager-leader, un outil innovant. Type de document : texte imprimé Auteurs : Sidonie LAURENT, Auteur ; Cécile DEBELLE, Auteur ; Anne-Françoise GADISSEUX, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 49-53 Langues : Français (fre) Tags : Infirmier, management, outil, performance, proximité Note de contenu : "Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles.
Il a pour objectif une vue d’ensemble du management d’une unité de soins.
Cet outil témoigne du renforcement du management de proximité."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013828/article/la-fiche-sante-du-manager-lea [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4337
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Accompagnement professionnel et universitaire d’un mémoire de cadre de santé. / Béatrice BRIGNON in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : Accompagnement professionnel et universitaire d’un mémoire de cadre de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice BRIGNON, Auteur ; Thierry GARROT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 55-58 Langues : Français (fre) Tags : Accompagnement, apprentissage, cadre, étudiant, formation, recherche Note de contenu : "L’initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé.
La compétence de l’étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accompagnement professionnel et universitaire coordonné.
C’est ce que vise l’ingénierie de formation de l’Institut de formation des cadres de santé de Nice (06), élaborée dans une logique Licence Master Doctorat avec l’université de Nice Sophia Antipolis."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013830/article/accompagnement-professionnel- [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4338
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6/6 Perspectives : impact du programme Pacte. / Gilles DESSERPRIT in Soins cadres, VOL 24 - N°96 (Novembre)
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Titre : 6/6 Perspectives : impact du programme Pacte. Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles DESSERPRIT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 61-62 Langues : Français (fre) Tags : Travail en équipe, Pacte, pratiques soignantes, patient Note de contenu : "En juin 2013, la Haute Autorité de santé (HAS) a initié le programme d’amélioration continue du travail en équipe (Pacte) afin d’aider les professionnels à travailler en équipe autour d’un programme d’amélioration de leurs pratiques centré autour du patient dans une perspective de continuité de la qualité des soins. Le travail en équipe, mais surtout son efficacité, est le point central de Pacte. Dans un contexte de restructuration interne des établissements, de tensions sur les conditions de travail, Pacte revient sur les fondamentaux du travail : un collectif continu et communiquant de l’ensemble des acteurs de la prise en charge." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1013831/article/66%C2%A0perspectives%C2%A0-im [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4339
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