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L’entretien annuel d’évaluation, une nouvelle vision du monde. / Jean-Louis BOUTTE in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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La Direction générale de l’offre de soins. / Caroline DUGENE in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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L’entretien d’évaluation, un outil institutionnel et personnel. / Stéphanie VACCARO in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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L’entretien annuel d’activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel. / Sylvie BOUNIOL in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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L’entretien d’évaluation, un rituel pour le cadre de santé. / Sylvie HARROUET in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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L’entretien professionnel, d’une formalité administrative à une démarche managériale. / Monique AKMEL-BOURGADE in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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Soins cadres / OUHARZANE, Yasmina . VOL 22 - N° S87Mention de date : Août Paru le : 01/07/2013 |
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in VOL 22 - N° S87 - Août - L'entretien d'évaluation. (Bulletin de Soins cadres) / Nicole PIERRE-POULET
Titre : L’entretien annuel d’évaluation, une nouvelle vision du monde. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis BOUTTE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 10-12 Langues : Français (fre) Tags : compétence, entretien annuel d’évaluation, professionnalisation, management Note de contenu : "Inscrit dans une pratique évaluative, l’entretien annuel d’évaluation mérite un questionnement quant à sa finalité et les paradigmes dominants.Dans une logique holistique, l’évaluation des compétences intègre et dépasse la validation des résultats pour favoriser la participation, le questionnement et l’autoévaluation.Cette évolution devient un objectif de professionnalisation du cadre et de ses collaborateurs." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842950/article/l-entretien-annuel-d-evaluatio [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10186
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Titre : Gérer les ressources humaines. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE-POULET, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 13 Langues : Français (fre) Tags : Ressources humaines, évaluation professionnelle Note de contenu : "La modernisation des établissements de santé, induite par la loi"Hôpital, patient, santé et territoires" s'inscrit dans un contexte démographique, économique, social et réglementaire en mutation. L'évaluation professionnelle du personnel non médical des établissements de santé se professionnalise." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842951/article/gerer-les-ressources-humaines Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10187
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L’entretien professionnel, d’une formalité administrative à une démarche managériale. / Monique AKMEL-BOURGADE in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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Titre : L’entretien professionnel, d’une formalité administrative à une démarche managériale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique AKMEL-BOURGADE, Auteur ; Nathalie RANC, Auteur ; Marge LATHUILIERE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 14-18 Langues : Français (fre) Tags : simple-para>Mots clés: analyse de pratiques, auto-évaluation, compétence, développement professionnel continu, entretien professionnel, évolution professionnelle, management Note de contenu : "Si l’entretien professionnel constituait, il y a quelques années encore, un acte administratif restreint, il représente aujourd’hui un véritable acte de management au cœur de la politique de gestion des ressources humaines.Il s’agit de développer une authentique acculturation de cette nouvelle démarche afin que les professionnels s’en approprient les outils.L’entretien professionnel s’inscrit pleinement dans la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.Présentation d’un projet conduit au centre hospitalier de Mende." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842952/article/l-entretien-professionnel-d-un [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10188
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L’entretien d’évaluation, un rituel pour le cadre de santé. / Sylvie HARROUET in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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Titre : L’entretien d’évaluation, un rituel pour le cadre de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie HARROUET, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 19 Langues : Français (fre) Tags : Entretien d'évaluation, management Note de contenu : "Quel cadre de santé ne se retrouve pas, en été, devant sa pile de fiches d'évaluation, la note de la direction des ressources humaines expliquant l'évolution annuelle de celle des agents et la date fatidique de retour ! c'est le début de la course contre la montre : pendant les congés annuels, il faut prévoir le calendrier d'évaluation, rencontrer les agents en entretien individuel, et être expert en recherche de lieux et thèmes de formation." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842953/article/- Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10189
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L’entretien annuel d’activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel. / Sylvie BOUNIOL in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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Titre : L’entretien annuel d’activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie BOUNIOL, Auteur ; Arnaud DELORY, Auteur ; Christelle MAZET-DUPORT, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 20-21 Langues : Français (fre) Tags : entretien annuel d’activités, évaluation des compétences, outil managérial, projet professionnel Note de contenu : "Dans un contexte de changements sociologiques, économiques et culturels, où l’évaluation en milieu hospitalier devient une impérieuse nécessité, l’entretien annuel d’activités en tant qu’outil managérial permet de préciser les éléments de connaissances utiles à la gestion des ressources humaines.Véritable levier de changement pour les cadres de santé, ce rendez-vous annuel permet l’évaluation des compétences et l’accompagnement du projet professionnel de chaque agent." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842955/article/- Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10190
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Titre : L’entretien d’évaluation, un outil institutionnel et personnel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie VACCARO, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 22-23 Langues : Français (fre) Tags : Entretien d'évaluation, outil institutionnel, outil personnel Note de contenu : "L’entretien d’évaluation est-il suffisant pour reconnaître les compétences et le potentiel d’un collaborateur ?.Témoignage d’un cadre de santé.D’après sa première expérience de manager, un journal de bord individuel permet de se rapprocher au mieux de ce que renvoie l’agent au sein d’une organisation soignante." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842956/article/l-entretien-d-evaluation-un-ou [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10191
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La Direction générale de l’offre de soins. / Caroline DUGENE in Soins cadres, VOL 22 - N° S87 (Août)
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Titre : La Direction générale de l’offre de soins. Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline DUGENE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 25-26 Langues : Français (fre) Tags : Direction générale de l'offre de soins Note de contenu : "Créée en 2010, la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) succède à la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) au sein du ministère chargé de la Santé. La création de cette direction d'administration centrale, inscrite dans la réforme de la gouvernance du système de santé, affirme la volonté d'une approche globale de l'offre de soins et substitue à une logique d'expertise, une logique de pilotage stratégique, de contrôle, d'évaluation et d'animation." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/842958/article/- Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10192
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