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Auteur Régis BLAIS |
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Une dialectique de la qualité de vie au travail de cadres infirmiers de premier niveau : une étude phénoménologique avec une perspective humaniste. / Sylvain BROUSSEAU in Revue francophone internationale de recherche infirmière, VOL 3 - N° 2 (Juin)
[article]
in VOL 3 - N° 2 - Juin - La contribution infirmière à la prise en charge multidisciplinaire des patients vivant avec une néphropathie diabétique : une revue intégrative de la littérature. (Bulletin de Revue francophone internationale de recherche infirmière) / Nancy HELOU
Titre : Une dialectique de la qualité de vie au travail de cadres infirmiers de premier niveau : une étude phénoménologique avec une perspective humaniste. Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain BROUSSEAU, Auteur ; Chantal CARA, Auteur ; Régis BLAIS, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 129-144 Langues : Français (fre) Tags : Cadre gestionnaire infirmier, Caring, Investigation relationnelle caring, Phénoménologie descriptive, Qualité de vie au travai Note de contenu : "Les réorganisations successives dans le système de santé du Québec ont induit une pression énorme sur le travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau (CGIPN), ce qui a eu pour effet de nuire à leur qualité de vie au travail (QVT). Cependant, le sens attribué à la QVT par les CGPIN n’est pas encore bien connu. Ceci est pourtant primordial si on veut améliorer cette QVT et permettre aux CGPIN d’assumer pleinement leurs rôles et responsabilités, et ainsi favoriser une saine gestion de leur organisation.
S’appuyant sur la philosophie du Caring de Watson, cette étude qualitative vise à décrire et comprendre la signification expérientielle de la QVT des CGIPN œuvrant en centre hospitalier, et l’absence de celle-ci.
La méthode phénoménologique « Investigation Relationnelle Caring » de Cara a été utilisée pour en explorer la signification expérientielle. Cette méthode qualitative descriptive a donc permis de recueillir et d’analyser les entrevues semi-dirigées réalisées auprès de 14 CGIPN en CHU, selon une perspective humaniste. L’analyse des données issues des entrevues semi-dirigées a permis de dégager cinq eidos-thèmes circonscrivant la signification expérientielle de la QVT des CGIPN, et trois sur la signification de l’absence d’une QVT.
Les résultats ont permis d’identifier cinq eidos-thèmes pour décrire et comprendre, d’une part, la signification expérientielle de la QVT de même que l’essence de la signification de l’expérience de la QVT pour les CGIPN correspondant à « l’émancipation socioprofessionnelle du gestionnaire infirmier de premier niveau dans sa pratique clinico-administrative au sein d’une organisation humaniste » ; d’autre part, trois eidos-thèmes ont émergé pour exposer la signification expérientielle de l’absence d’une QVT ainsi que l’essence de la signification expérientielle de l’absence d’une QVT qui se présente comme « la dysharmonie au travail du cadre gestionnaire infirmier de premier niveau à l’intérieur d’une structure organisationnelle déshumanisante mettant en péril sa pratique clinico-administrative ».
Les résultats de cette recherche corroborent et rejoignent ceux émanant d’études antérieures sans que ceux-ci n’établissent de liens avec le concept de la QVT. Les éléments nouveaux qui ont émergé de l’étude devraient permettre aux administrateurs et décideurs politiques du réseau de santé de mieux comprendre l’entièreté de ce phénomène et de favoriser la mise en place de stratégies qui favorisent la QVT des CGIPN selon une perspective d’humanisation organisationnelle."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1125145/article/une-dialectique-de-la-qualite [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10160
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > VOL 3 - N° 2 (Juin) . - 129-144[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001475 REFIRI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Exploration mixte séquentielle de la qualité de vie au travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau œuvrant en établissements de santé québécois. / Sylvain BROUSSEAU in Revue francophone internationale de recherche infirmière, VOL 3 - N° 3 (Septembre)
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in VOL 3 - N° 3 - Septembre - Méthode d’analyse d’une situation éthique pluridisciplinaire en santé : une recherche-action pour une culture commune en établissements de formation et de soins. (Bulletin de Revue francophone internationale de recherche infirmière) / Béatrice BRIGNON
Titre : Exploration mixte séquentielle de la qualité de vie au travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau œuvrant en établissements de santé québécois. Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain BROUSSEAU, Auteur ; Régis BLAIS, Auteur ; Chantal CARA, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 159-179 Langues : Français (fre) Tags : Cadre gestionnaire infirmier de premier niveau, Caring, Établissements de santé, Étude mixte séquentielle exploratoire, Qualité de vie au travail Note de contenu : "Au Canada, les refontes structurelles et managériales au sein du réseau de la santé ont engendré une augmentation de la charge de travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau. Il appert que ces changements ont eu des effets néfastes sur la qualité de vie au travail (QVT) de ces professionnels.
Sur la base d’un devis mixte séquentiel exploratoire réalisé en trois phases, cette étude a pour objectifs d’explorer la signification expérientielle, de développer un questionnaire et d’identifier les facteurs pouvant influencer la QVT des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau (CGIPN) œuvrant en établissements de santé.
Prenant appui sur la philosophie du caring en sciences infirmières, la première phase consistait à décrire et comprendre la signification de la QVT des CGIPN en utilisant une méthode phénoménologique descriptive. Deux séries d’entrevues semi-dirigées ont été réalisées auprès d’un échantillon non probabiliste de 14 CGIPN travaillant en centre hospitalier universitaire affilié (CHA). L’analyse phénoménologique a permis de dégager les résultats qualitatifs (cinq eidos-thèmes favorables et trois eidos-thèmes défavorables à la QVT). Dans la deuxième phase, un nouveau questionnaire composé de 59 questions fut élaboré à partir des résultats qualitatifs, pour être ensuite validé par 22 CGIPN travaillant dans deux types d’établissements de santé. Dans la troisième phase, l’enquête quantitative en ligne auprès de 291 CGIPN qui a été effectuée, a permis d’identifier les facteurs (favorables et défavorables) les plus susceptibles d’influencer leur QVT dans divers établissements publics de santé au Québec.
Les résultats qualitatifs et quantitatifs sont discutés selon une perspective mixte et ont permis d’identifier les facteurs étant les plus susceptibles d’influencer la QVT des CGIPN. Enfin, quelques recommandations sont formulées pour l’administration et la recherche en sciences infirmières afin d’assurer la pérennité de la QVT chez ces professionnels de la santé."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1146730/resume/exploration-mixte-sequentielle [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10162
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > VOL 3 - N° 3 (Septembre) . - 159-179[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001476 REFIRI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !