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Auteur Odessa PETIT DIT DARIEL |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
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La bibliographie et les systèmes de référencement. / Odessa PETIT DIT DARIEL in Soins, VOL 58 - N° 781 (Décembre)
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in VOL 58 - N° 781 - Décembre - Valoriser les travaux scientifiques et professionnels (Bulletin de Soins) / Christophe DEBOUT
Titre : La bibliographie et les systèmes de référencement. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa PETIT DIT DARIEL, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 49-52 Langues : Français (fre) Tags : Bibliographie, logiciel, référence, référencement Note de contenu : "Les références bibliographiques des communications scientifiques peuvent être gérées par des logiciels dédiés.
Ceux-ci permettent de disposer d’un système de référencement rigoureux, qui peut être enrichi, importé et partagé si besoin."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/857787/article/la-bibliographie-et-les-system [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5237
in Soins > VOL 58 - N° 781 (Décembre) . - 49-52[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P000474 REV SOI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible P001271 REV SOI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
L’empowerment structurel des hôpitaux « magnétiques » est-il concevable en France ? / Odessa PETIT DIT DARIEL in Revue francophone internationale de recherche infirmière, VOL 1 - N° 4 (Décembre)
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in VOL 1 - N° 4 - Décembre - Infirmières de pratique avancée : une innovation qui pourrait bouleverser le système de santé français (Bulletin de Revue francophone internationale de recherche infirmière) / Sabina DE GEEST
Titre : L’empowerment structurel des hôpitaux « magnétiques » est-il concevable en France ? Type de document : document électronique Auteurs : Odessa PETIT DIT DARIEL, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 197-204 Langues : Français (fre) Tags : Empowerment structurel, Hôpital magnétique, Leadership infirmier, Management participatif, Qualité de vie au travail (QVT) Note de contenu : "Les récentes réformes du système de santé ont induit des impératifs paradoxaux : faire mieux avec moins. La situation crée une insatisfaction générale des conditions de travail de la part des soignants, poussant un grand nombre à vouloir abandonner leur profession. Dans une démarche de fidélisation du personnel, le management et la culture organisationnelle ne sont pas négligeables. Le concept de l’hôpital attractif, avec ses principes de décentralisation du pouvoir et son management participatif, apporte des solutions partielles à cette problématique. En effet, la littérature sur le sujet recommande que les établissements de santé soutiennent mieux leurs managers dans leur capacité d’accompagner les équipes à travers une culture favorisant l’empowerment. Mais les principes du modèle Magnet et la thématique spécifique de « l’empowerment structurel » sont-ils adaptés à la culture des hôpitaux en France ? Cet article pose la question de l’application de ce principe fondamental des hôpitaux magnétiques dans la culture hospitalière française. L’objectif est d’inciter une réflexion autour du sujet et de proposer que le corps infirmier s’approprie la thématique de la qualité de vie au travail, à l’instar de l’accréditation Magnet aux États-Unis." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1022609/resume/l-structurel-des-hopitaux-%C2% [...] Format de la ressource électronique : http://www.em-consulte.com/showarticlefile/1022609/main.pdf Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3130
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > VOL 1 - N° 4 (Décembre) . - 197-204[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001110 REFIRI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT. / Odessa PETIT DIT DARIEL in Soins cadres, VOL 27 - N° 106 (Mai)
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in VOL 27 - N° 106 - Mai - La qualité de vie au travail. (Bulletin de Soins cadres) / Nicole PIERRE-POULET
Titre : Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa PETIT DIT DARIEL, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 49-52 Langues : Français (fre) Tags : cluster QVT, innovation organisationnelle, levier managérial, performance, qualité de vie au travail Note de contenu : "Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu.
Un projet d’expérimentation nationale a été lancé afin de promouvoir les actions et faciliter les échanges des meilleures pratiques en la matière.
Deux exemples de “clusters QVT”, dispositif permettant d’échanger sur des sujets tels que le contenu du travail, la qualité des soins, l’équilibre entre vie privée et activité professionnelle, notamment, peuvent inciter des établissements désireux de se lancer dans cette dynamique."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1214481/article/innovations-en%C2%A0matiere-d [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11590
in Soins cadres > VOL 27 - N° 106 (Mai) . - 49-52[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001596 SOINS CAD Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible P001624 SOINS CAD Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !