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Auteur Philippe LE DORTZ |
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La résolution d’un conflit dans une unité de soins. / Philippe LE DORTZ in Soins cadres, VOL 23 - N° S91 (Août)
[article]
in VOL 23 - N° S91 - Août - Le conflit, une opportunité managériale. (Bulletin de Soins cadres) / Nicole PIERRE-POULET
Titre : La résolution d’un conflit dans une unité de soins. Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe LE DORTZ, Auteur ; Pascal SOUQUET, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : 17-19 Langues : Français (fre) Tags : analyse, conflit, équipe, mise en situation, résolution, souffrance, travail Note de contenu : "La résolution d’un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d’aide à la prise de décision.
Le mieux-être d’une équipe peut se construire si chacun fait l’effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question.
La formation paraît une base nécessaire pour se préparer à ce genre de situation.
Exemple avec une situation de mal-être au travail dans une unité de soins d’un établissement public de santé."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/929884/article/la-dans-une-unite-de-soins Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9784
in Soins cadres > VOL 23 - N° S91 (Août) . - 17-19[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001056 SOINS CAD Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
VOL 23 - N° 92 - Novembre - Contribution individuelle et performance collective (Bulletin de Soins cadres) / Philippe LE DORTZ
[n° ou bulletin]
Titre : VOL 23 - N° 92 - Novembre - Contribution individuelle et performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe LE DORTZ, Auteur Année de publication : 2014 Importance : Broché. 62 pages Présentation : couv. illust. Format : 29,7 X 21 Prix : 28 € Note générale : "Rentrer dans une aventure collective signifie plus que de signer un contrat de travail, c’est un engagement. Travailler pour une structure et se servir de son vécu constitue un véritable défi.
Par ailleurs, la culture de la différence est essentielle pour l’entreprise, vectrice de créativité, d’adhésion, de partage et de fierté. Être bien dans son entreprise, c’est se sentir différent et fier d’y appartenir. La loi « Hôpital, patients, santé et territoires » (HPST) a réaffirmé la volonté d’un hôpital plus performant, animé par un dialogue de gestion constructif entre professionnels de santé et administratifs : alors pour performer, il faut être ensemble et "s’accrocher". Cela signifie avant tout de se remettre en question, respecter les règles et les autres, être conscient que les choses ne seront pas toujours faciles. La confiance est un facteur déterminant de la performance collective.
Une fois admis que la subjectivité, l’affectif et l’émotion gouvernent nos représentations individuelles, le processus de construction collective d’une représentation passe nécessairement par une étape de mise en commun des perceptions, des confrontations, des négociations et de ces différentes subjectivités. Ce processus nécessite des qualités humaines d’empathie, davantage que des capacités d’analyse. En ce sens, l’organisation n’est pas tant un système de "traitement de l’information" mais bien de "création de connaissance collective". La performance et la sérénité ne doivent pas être dissociées, elles induisent le "have fun", le plaisir. Ce dernier doit rester présent même si le travail est laborieux, difficile et demande du temps et un investissement.
Ainsi la performance demande une méthode, des processus, avec des clés à trouver pour réussir."Langues : Français (fre) Tags : enquête, hôpital, organisation, performance, personnel de santé, pilotage, valeur, entreprise, évaluation, privé, public, stratégie... En ligne : http://www.em-consulte.com/revue/SCAD/23/92/table-des-matieres/ Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=994 [n° ou bulletin]ContenuContient
- Performance, du contrôle à l’enquête. / Philippe LORINO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux. / Sandra DURAND in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort. / Rodolphe MOCQUET in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée. / Emmanuelle LUNEAU in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’hémovigilance, un axe du projet de soins. / Céline BRIDEY in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’apprentissage de l’évaluation des pratiques professionnelles. / Sophie TARDITO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé. / Laurence ZAMBELLO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance par les « Magnet hospitals ». / Anne-Marie PRONOST in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Comment développer la performance collective dans une équipe. / Thibault VIGNES in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance collective, un objectif pour les organisations. / Bruno DOAT in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La gestion centralisée des lits. / Patricia ROUSSILLON in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Les leviers et les impacts de la performance collective. / Monique ABAD in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance des entreprises et des établissements publics. / Melchior SALGADO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Performance, du contrôle à l’enquête. / Philippe LORINO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance des entreprises et des établissements publics. / Melchior SALGADO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Les leviers et les impacts de la performance collective. / Monique ABAD in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La gestion centralisée des lits. / Patricia ROUSSILLON in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance collective, un objectif pour les organisations. / Bruno DOAT in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Comment développer la performance collective dans une équipe. / Thibault VIGNES in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- La performance par les « Magnet hospitals ». / Anne-Marie PRONOST in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé. / Laurence ZAMBELLO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’apprentissage de l’évaluation des pratiques professionnelles. / Sophie TARDITO in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- L’hémovigilance, un axe du projet de soins. / Céline BRIDEY in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée. / Emmanuelle LUNEAU in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort. / Rodolphe MOCQUET in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
- S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux. / Sandra DURAND in Soins cadres, VOL 23 - N° 92 (Novembre)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001057 SOINS CAD Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !