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Auteur Hélène BERINGUIER |
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Travailler à l’hôpital durant la grossesse : une étude descriptive nationale rétrospective en France. / Jean-Bernard HENROTIN in Santé publique, VOL 31 - N° 5 (Septembre / Octobre)
[article]
in VOL 31 - N° 5 - Septembre / Octobre - Santé mentale et discrimination. (Bulletin de Santé publique) / Aude CARIA
Titre : Travailler à l’hôpital durant la grossesse : une étude descriptive nationale rétrospective en France. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Bernard HENROTIN, Auteur ; Hélène BERINGUIER, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 611-621 Langues : Français (fre) Tags : Risque reproductif, grossesse au travail, arrêt de travail, salariée enceinte, santé au travail, secteur hospitalier Note de contenu : "Objectif : L’objectif de l’article est de décrire le déroulement des grossesses au travail (parcours, absentéisme, prévention) et les expositions professionnelles potentiellement à risque pour l’évolution d’une grossesse.
Méthode : Une étude épidémiologique descriptive transversale a été menée du 1er avril 2017 au 31 octobre 2017 dans les services de santé au travail des hôpitaux français. Les salariées reçues après leur accouchement par le médecin du travail (MT) dans le cadre des visites de reprise de travail réglementairement définies répondaient à un autoquestionnaire ciblé sur le recueil d’informations sociodémographiques. L’exposition aux dangers pour la grossesse, rencontrés en milieu professionnel, était évaluée par le MT. Le poids de naissance de l’enfant, l’âge gestationnel, la santé de l’enfant et les absences au travail étaient recueillies auprès de la salariée ou obtenues à partir des informations présentes dans le dossier médical du travail.
Résultats : Les MT ont recruté 1 165 salariées enceintes. Parmi celles-ci, 51,8 % étaient exposées à plus de cinq risques professionnels. Les risques biologiques et physiques étaient les risques les plus fréquents au poste de travail. Notons que 9,5 % des salariées étaient amenées à porter des charges ≥ 15 kg. Elles ont été seulement 20,1 % à avoir abordé spécifiquement la question du travail dans le déroulement de la grossesse ; 26,8 % ont bénéficié d’un aménagement de poste. Concernant les arrêts de travail, 86,7 % des salariées auront bénéficié d’« au moins un arrêt de travail » avant la prise de congés pour une grossesse pathologique ou de congés légaux.
Conclusion : Nos données suggèrent que les salariées enceintes en milieu hospitalier se doivent d’être rigoureusement surveillées."En ligne : https://www.cairn.info/revue-sante-publique-2019-5-page-611.htm Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15284
in Santé publique > VOL 31 - N° 5 (Septembre / Octobre) . - 611-621[article]Exemplaires (1)
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