[n° ou bulletin] Titre : |
VOL 19 - N° 75 - Août - L'évolution de la fonction cadre |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Daniel MICHON, Auteur |
Année de publication : |
2010 |
Importance : |
Broché. 55 pages |
Présentation : |
couv. illust. |
Format : |
29,7 X 21 |
Prix : |
30 € |
Note générale : |
"L’approche contingente du management, conçue il y a une trentaine d’années à partir de « l’excellence » des entreprises performantes, véhicule un immense défi en termes de réflexion, d’action et de formation managériale. Les modes d’organisation et les styles de management sont à inventer, à construire de façon permanente dans les entreprises et doivent nécessairement être en symbiose avec les valeurs et le contexte culturel et social de la société où ces organisations évoluent. Si l’on peut s’inspirer des bonnes pratiques, on doit se garder de les transférer sans s’interroger sur la pertinence de leur transposition d’une organisation à l’autre et sans concevoir les nécessaires adaptations. Il n’existe pas de modèle de management qui puisse constituer une quelconque référence universelle.
Ces considérations « situationnelles » empreintes de pragmatisme anglo-saxon, ne doivent pas relativiser l’intérêt d’une conceptualisation des situations et des pratiques.
Ce dossier, contemporain de deux nouvelles initiatives ministérielles, rassemble des contributions réflexives diversifiées. Ces partis pris recherchent des lignes générales, proposent des repères pour nous dégager de nos contingences, de nos certitudes ou de nos oublis. Qu’ils alimentent nos réflexions sur l’identité et le cœur de métier de notre jeune profession « cadre de santé », au-delà des exercices différents, des particularismes contextuels, professionnels et institutionnels, au travers des disciplines convoquées dans nos constructions… Quel est notre corpus commun de valeurs, de connaissances, de pratiques ? Cette question est d’actualité pour deux raisons qui se renforcent l’une l’autre : comprendre les forces sociologiques qui portent de nouveaux positionnements et s’enrichir mutuellement avec les autres cadres de la santé, du social et de l’enseignement supérieur. Le développement du professionnalisme « cadres de santé », fondé sur l’inter-professionnalité, s’ouvre désormais à l’interfiliarité, en stimulant notre nécessaire réflexion dialectique sur le « pour quoi » autant que sur le « comment »…" |
Langues : |
Français (fre) |
Tags : |
Cadre administratif, cadre hospitalier, cadre soignant, cadre technique, encadrement, hôpital, management, métier, organisation, établissement de santé, mobilité professionnelle, formation, histoire, profession infirmière, soins infirmiers, universitarisation... |
En ligne : |
http://www.em-consulte.com/revue/SCAD/19/75/table-des-matieres/ |
Permalink : |
http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=719 |
[n° ou bulletin]
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