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Auteur Odessa DARIEL |
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Enseigner et cultiver le leadership infirmier. / Odessa DARIEL in Cahiers de la puéricultrice, VOL 54 - N° 310 (Octobre)
[article]
in VOL 54 - N° 310 - Octobre - L'innovation au coeur des pratiques. (Bulletin de Cahiers de la puéricultrice) / Émilie COURTOIS
Titre : Enseigner et cultiver le leadership infirmier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa DARIEL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 12-15 Langues : Français (fre) Tags : formation, leadership infirmier, politique de santé, qualité des soins Note de contenu : "Le développement d’un leadership infirmier reste aujourd’hui un enjeu majeur pour les soignants au plus près du terrain. L’objectif est que ces derniers soient capables de proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et l’accès aux soins. Afin d’assumer ce rôle pilote au sein du système de santé et de se sentir légitimes pour contribuer aux prises de décision liées aux politiques sanitaires, les infirmiers doivent d’abord être mieux formés au leadership, dès la formation initiale puis tout au long de leur carrière, à travers des offres de formation continue." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/1167326/article/enseigner-et-cultiver-le-infi [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9919
in Cahiers de la puéricultrice > VOL 54 - N° 310 (Octobre) . - 12-15[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001451 CAH PUER Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
La méthode Q, une approche innovante pour la recherche infirmière. / Odessa DARIEL in Soins, VOL 58 - N° 776 (Juin)
[article]
Titre : La méthode Q, une approche innovante pour la recherche infirmière. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa DARIEL, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : 55-60 Langues : Français (fre) Tags : Analyse des données, Étude, Méthode Q, Méthodologie, Recherche en soins infirmiers Note de contenu : "La méthode-Q offre une alternative aux approches méthodologiques traditionnelles.
Elle présente des similitudes avec les méthodes qualitatives tout en garantissant l’analyse statistique des données.
Elle peut être d’un grand intérêt pour le développement des sciences infirmières."En ligne : http://www.em-consulte.com/article/814548/article/la-methode-q-une-approche-inno [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5180
in Soins > VOL 58 - N° 776 (Juin) . - 55-60[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P000470 REV SOI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible P002037 REV SOI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
N° 262 - HORS-SÉRIE - Avril / Mai - Comment développer une culture sécurité ? (Bulletin de Objectif Soins et management) / Odessa DARIEL
[n° ou bulletin]
Titre : N° 262 - HORS-SÉRIE - Avril / Mai - Comment développer une culture sécurité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Odessa DARIEL, Auteur Année de publication : 2018 Importance : Agrafé. 34 pages Présentation : couv. illust. Format : 29,7 X 21 Prix : 29 € Note générale : "Bien qu’omniprésent dans les discours des directions d’établissements de santé, le « travail en équipe » (TE) reste néanmoins beaucoup moins visible chez les professionnels de santé du terrain. En effet, les facteurs liés à « l’équipe » ont été identifiés comme la cause principale des EIAS (27 %)(1), parmi lesquels 70 % correspondent à un problème de communication orale ou écrite. Il n’est donc pas surprenant que l’amélioration du TE soit préconisée comme un des leviers principaux pour garantir la qualité et la sécurité des soins(2-4). Cet article présente un modèle concret permettant de mettre en place un environnement favorisant l’interaction des membres pluriprofessionnels afin qu’ils fassent réellement « équipe ». Les actions du leader dans le travail en équipe sont mises en avant." Langues : Français (fre) Tags : Travail en équipe, leadership, culture sécurité, organisation apprenante En ligne : http://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-hs-2 [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=1469 [n° ou bulletin]ContenuContient
- Déclinaison territoriale d’une orientation ARS. / Laurent FLAMENT in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l’exercice du pouvoir. / Marc GRASSIN in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Cadre de santé… une posture éthique. / Cidàlia MOUSSIER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Des cadres soignant(e)s “embarqué(e)s” dans le cours de la rationalisation hospitalière. / Sophie DIVAY in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Former aux réalités du terrain. / Catherine AUBOUIN in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Place des groupes de codéveloppement à l’hôpital ? / So Yung STRAGA in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Lien entre secteurs médical et médico-social : un pas de côté… / Claire MATTER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- D’une démarche qualité contrainte… au management de la sécurité des soins. / Isabelle MATHON in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Intérêts d’une démarche qualité en douleur. / Virginie PIANO in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Impact du GHT sur les pratiques managériales. / Cécile KANITZER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Déclinaison territoriale d’une orientation ARS. / Laurent FLAMENT in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Impact du GHT sur les pratiques managériales. / Cécile KANITZER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Intérêts d’une démarche qualité en douleur. / Virginie PIANO in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- D’une démarche qualité contrainte… au management de la sécurité des soins. / Isabelle MATHON in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Lien entre secteurs médical et médico-social : un pas de côté… / Claire MATTER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Place des groupes de codéveloppement à l’hôpital ? / So Yung STRAGA in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Former aux réalités du terrain. / Catherine AUBOUIN in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Des cadres soignant(e)s “embarqué(e)s” dans le cours de la rationalisation hospitalière. / Sophie DIVAY in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Cadre de santé… une posture éthique. / Cidàlia MOUSSIER in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
- Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l’exercice du pouvoir. / Marc GRASSIN in Objectif Soins et management, N° 262 - HORS-SÉRIE (Avril / Mai)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001575 REV OBJ Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible P001655 REV OBJ Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !