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Auteur Christine CEAUX |
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Accompagnement de la professionnalisation des infirmiers nouvellement diplômés en France : une étude qualitative / Nadia PÉOC'H in Revue francophone internationale de recherche infirmière, VOL 1 - N°1 (Mars)
[article]
Titre : Accompagnement de la professionnalisation des infirmiers nouvellement diplômés en France : une étude qualitative Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia PÉOC'H, Auteur ; Christine CEAUX, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 57-64 Langues : Français (fre) Tags : Apprentissage, Compétence infirmière, Identité infirmière, Management, Professionnalisation Note de contenu : "Placée au cœur des dispositifs des formations paramédicales et dans la lignée des travaux de R. Wittorsky (2007, 2012), la professionnalisation se définit comme un processus de construction et d’acquisition de savoirs professionnels, qui implique une mise en mouvement et une dynamique de transformation et de développement des individus par l’action. Cette recherche qualitative prend comme point de départ l’étude des premiers développements de la professionnalité des infirmiers diplômés d’État (référentiel de formation de 2009) dans le cadre de leur prise de fonction dans un établissement hospitalier. Pour ce faire, elle s’appuie sur l’analyse des évaluations de leurs compétences rédigées par des cadres de santé. L’étude menée à trois temps distincts permet le repérage de quatre identités professionnelles construites (les talentueux, les pragmatiques efficients, les volontaristes motivés, les attentistes désengagés) dans l’étude du processus de professionnalisation des nouveaux infirmiers." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/968303/resume/accompagnement-de-la-profession [...] Format de la ressource électronique : http://www.em-consulte.com/showarticlefile/968303/main.pdf Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3043
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > VOL 1 - N°1 (Mars) . - 57-64[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001086 REFIRI Revue Bibliothèque Formateurs IFSI Bibliothèque Formateurs IFSI Consultation sur place
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Accompagnement de la professionnalisation des infirmiers nouvellement diplômés en France : une étude qualitativeURLAucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Les infirmières et la recherche en soins. / Nadia PÉOC'H in La revue de l'infirmière, VOL 60 - N° 174 (Octobre)
[article]
Titre : Les infirmières et la recherche en soins. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia PÉOC'H, Auteur ; Christine CEAUX, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : 33-34 Langues : Français (fre) Tags : art soignant , pratique professionnelle , programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale , recherche en soins Note de contenu : "La pratique soignante est fondamentalement une œuvre de création. Unique, singulier, pertinent et aidant pour la personne soignée, chaque soin tend à s’ancrer dans le terreau subtil de l’art infirmier. Un socle qui, en toute humilité, invite les soignants à faire preuve de curiosité et d’esprit critique vis-à-vis de leurs pratiques. Au CHU de Toulouse, le souffle de la recherche en soins consolide les pratiques depuis plus de quinze ans." En ligne : http://www.em-consulte.com/article/670100/article/les-infirmieres-et-la-recherch [...] Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8006
in La revue de l'infirmière > VOL 60 - N° 174 (Octobre) . - 33-34[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P000228 REV INF Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d’implication organisationnelle des professionnels de santé... L’apport compréhensif d’une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse. / Nadia PÉOC'H in Recherche en soins infirmiers, N° 108 (Mars)
[article]
Titre : Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d’implication organisationnelle des professionnels de santé... L’apport compréhensif d’une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia PÉOC'H, Auteur ; Christine CEAUX, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : 53-66 Langues : Français (fre) Tags : valeurs, implication organisationnelle, recherche décisionnelle en management Note de contenu : "Le concept d’implication organisationnelle fait l’objet d’une multitude de travaux de la part des chercheurs comme des praticiens. Cette étude s’inscrit dans la droite lignée des propositions d’Allen et Meyer (1990) et de Thévenet et Neveu (2002) qui considèrent l’implication professionnelle comme « un attachement affectif ou émotionnel envers l’organisation tel qu’un individu fortement impliqué s’identifie, s’engage et prend plaisir à être membre de l’organisation qui l’emploie ». L’objectif de la recherche décisionnelle présentée ici était de démontrer l’impact des valeurs professionnelles (en termes d’adhésion aux buts, normes et valeurs de l’institution) sur l’implication du sujet dans le cadre des activités professionnelles. 1538 professionnels de santé exerçant au sein des Hôpitaux de Toulouse ont répondu à un questionnaire auto-administré, comprenant des questions sur la perception individuelle du sujet sur son implication au travail ; les impacts probables des attributs du travail sur la motivation ; le regard porté sur les valeurs professionnelles. Les résultats indiquent que si l’implication est soumise à des valeurs professionnelles, elle est orientée par une double détermination : technique et axiologique ou éthique. La dimension professionnelle et axiologique introduit une position morale et un cadre cognitif qui participe à l’élaboration des décisions d’action : travailler ensemble, instaurer un climat de confiance et faire confiance au collectif ; cheminer vers plus de cohésion. La dimension éthique s’inscrit dans le registre des valeurs historiques et leur visée humaniste : le respect de l’autre et de soi ; prôner l’humain en soi et en dehors de soi. Définir des valeurs, c’est déjà porter un projet en soi en termes de prise de conscience. Comprendre leur impact sur l’implication des professionnels de santé, c’est inscrire l’histoire de notre futur Projet de Soins dans l’interaction, l’altération et la construction collective." En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2012-1-p-53.htm Permalink : http://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11752
in Recherche en soins infirmiers > N° 108 (Mars) . - 53-66[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P001611 ARSI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible P001612 ARSI Revue Bibliothèque IFSI de l'IHFB Revues Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !