[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 14-16

Titre :	Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l’hôpital.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sophie BECU, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	14-16
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bientraitance, Cadre de santé, Directeur des soins, Éthique, Management, Valeur
Note de contenu :	"Le management des hommes et des femmes à l’hôpital est un enjeu majeur pour un « prendre soin » de qualité et pour des conditions de bien-être et d’efficacité au travail. On parle alors de relation managériale et de posture de bientraitance, notions essentielles à définir, au cœur de l’éthique et du sens de l’humain."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742389/article/bientraitance-manageriale-ou-c [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10264

[article]  Bientraitance managériale ou comment manager autrement à l’hôpital. [texte imprimé] / Sophie BECU, Auteur . - 2012 . - 14-16.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 14-16

Tags :	Bientraitance, Cadre de santé, Directeur des soins, Éthique, Management, Valeur
Note de contenu :	"Le management des hommes et des femmes à l’hôpital est un enjeu majeur pour un « prendre soin » de qualité et pour des conditions de bien-être et d’efficacité au travail. On parle alors de relation managériale et de posture de bientraitance, notions essentielles à définir, au cœur de l’éthique et du sens de l’humain."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742389/article/bientraitance-manageriale-ou-c [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10264

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 51-56

Titre :	Les mots du management.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Christian MOREAU, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	51-56
Langues :	Français (fre)
Tags :	management, lexique du management
Note de contenu :	"Le manager, initialement, est celui qui dirige le cheval dans un manège équestre. C’est aussi l’écuyer qui sait manier les rênes, qui a la monture bien en main et enfin c’est celui qui sait manœuvrer. Quant au mot « équipe », il est issu du domaine de la batellerie, et il nous entraîne dans celui de la guerre, en passant par le sacré et le droit. Découverte d’un monde riche de signification et d’histoire."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742403/article/34-les-mots-du-management
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10277

[article]  Les mots du management. [texte imprimé] / Christian MOREAU, Auteur . - 2012 . - 51-56.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 51-56

Tags :	management, lexique du management
Note de contenu :	"Le manager, initialement, est celui qui dirige le cheval dans un manège équestre. C’est aussi l’écuyer qui sait manier les rênes, qui a la monture bien en main et enfin c’est celui qui sait manœuvrer. Quant au mot « équipe », il est issu du domaine de la batellerie, et il nous entraîne dans celui de la guerre, en passant par le sacré et le droit. Découverte d’un monde riche de signification et d’histoire."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742403/article/34-les-mots-du-management
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10277

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 49-50

Titre :	L’accompagnement des étudiants par les documentalistes.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Cyriaque LECOMTE, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	49-50
Langues :	Français (fre)
Tags :	Accompagnement, Documentaliste, Étudiant, Formation, Interne en médecine, Pédagogie, Recherche documentaire
Note de contenu :	"Durant leurs études, les étudiants ont besoin d’avoir accès à de nombreuses informations. Pour répondre à ce besoin, le documentaliste les accompagne en leur apportant une aide et en mettant en place diverses formations. Exemples dans différents établissements."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742401/article/laccompagnement-des-etudiants- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10276

[article]  L’accompagnement des étudiants par les documentalistes. [texte imprimé] / Cyriaque LECOMTE, Auteur . - 2012 . - 49-50.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 49-50

Tags :	Accompagnement, Documentaliste, Étudiant, Formation, Interne en médecine, Pédagogie, Recherche documentaire
Note de contenu :	"Durant leurs études, les étudiants ont besoin d’avoir accès à de nombreuses informations. Pour répondre à ce besoin, le documentaliste les accompagne en leur apportant une aide et en mettant en place diverses formations. Exemples dans différents établissements."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742401/article/laccompagnement-des-etudiants- [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 45-47

Titre :	Un collectif cadres de santé en biologie.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pascale LANNOY, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	45-47
Langues :	Français (fre)
Tags :	Autonomie, Biologie, Cadre de santé, Collectif, Contributivité, Coopération, Psychodynamique du travail
Note de contenu :	"La création d’un collectif de cadres de santé en biologie dynamique dans la région Nord-Pas-de-Calais a montré le passage possible du partage à la coopération entre ces professionnels. Un véritable réseau au niveau régional s’est ainsi constitué, faisant de cette démarche un modèle à propager."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742400/article/un-collectif-cadres-de-sante-e [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10275

[article]  Un collectif cadres de santé en biologie. [texte imprimé] / Pascale LANNOY, Auteur . - 2012 . - 45-47.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 45-47

Tags :	Autonomie, Biologie, Cadre de santé, Collectif, Contributivité, Coopération, Psychodynamique du travail
Note de contenu :	"La création d’un collectif de cadres de santé en biologie dynamique dans la région Nord-Pas-de-Calais a montré le passage possible du partage à la coopération entre ces professionnels. Un véritable réseau au niveau régional s’est ainsi constitué, faisant de cette démarche un modèle à propager."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742400/article/un-collectif-cadres-de-sante-e [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10275

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 40-43

Titre :	Un nouvel outil au service du raisonnement clinique.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Loïc MARTIN, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	40-43
Langues :	Français (fre)
Tags :	Analyse, Outil pédagogique, Problématique, Raisonnement clinique, Synthèse des informations
Note de contenu :	"Le raisonnement clinique peut se complexifier du fait des évolutions actuelles, aussi bien sociétales qu’universitaires. Le tri des informations et l’analyse des situations de soins sont alors plus difficiles. Louis et ses 14 catégories©, outil visuel complémentaire des modèles actuels du raisonnement infirmier, permet ainsi de faciliter ce travail d’analyse. Après une étude au sein de l’institut de formation en soins infirmier du centre hospitalier universitaire (CHU) de Rouen (76), il apparaît répondre très favorablement aux attentes des étudiants."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742399/article/un-nouvel-outil-au-service-du- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10274

[article]  Un nouvel outil au service du raisonnement clinique. [texte imprimé] / Loïc MARTIN, Auteur . - 2012 . - 40-43.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 40-43

Tags :	Analyse, Outil pédagogique, Problématique, Raisonnement clinique, Synthèse des informations
Note de contenu :	"Le raisonnement clinique peut se complexifier du fait des évolutions actuelles, aussi bien sociétales qu’universitaires. Le tri des informations et l’analyse des situations de soins sont alors plus difficiles. Louis et ses 14 catégories©, outil visuel complémentaire des modèles actuels du raisonnement infirmier, permet ainsi de faciliter ce travail d’analyse. Après une étude au sein de l’institut de formation en soins infirmier du centre hospitalier universitaire (CHU) de Rouen (76), il apparaît répondre très favorablement aux attentes des étudiants."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742399/article/un-nouvel-outil-au-service-du- [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 37-38

Titre :	Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patient.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sylviane POIRIER, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	37-38
Langues :	Français (fre)
Tags :	Éthique de responsabilité, Exemplarité, Institut de formation, Management bienveillant, Valeurs professionnelles
Note de contenu :	"Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d’éthique de responsabilité : le cadre de santé a conscience de ses actes et de sa responsabilité. À travers un management participatif, il favorise une dynamique de groupe. Par son exemplarité, il transmet des valeurs professionnelles que ce soit dans le cadre d’une formation ou au cours de son activité professionnelle."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742398/article/du-management-bienveillant-en- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10273

[article]  Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patient. [texte imprimé] / Sylviane POIRIER, Auteur . - 2012 . - 37-38.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 37-38

Tags :	Éthique de responsabilité, Exemplarité, Institut de formation, Management bienveillant, Valeurs professionnelles
Note de contenu :	"Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d’éthique de responsabilité : le cadre de santé a conscience de ses actes et de sa responsabilité. À travers un management participatif, il favorise une dynamique de groupe. Par son exemplarité, il transmet des valeurs professionnelles que ce soit dans le cadre d’une formation ou au cours de son activité professionnelle."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742398/article/du-management-bienveillant-en- [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 34-36

Titre :	Une clinique de la fonction cadre.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nicole TALIANA, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	34-36
Langues :	Français (fre)
Tags :	Cadres de santé, Clinique, Équipe, Groupe de réflexion, Institution, Supervision
Note de contenu :	"Pour rester vivante et accomplir sa tâche primaire de soin, une institution doit mettre en place les moyens permettant à ses membres d’évoluer et de s’adapter aux contextes sociétaux en perpétuelle mutation tout en accueillant la désorganisation psychique qui lui est propre. Au travers de la mise en place d’un groupe de réflexion sur la fonction d’encadrement, des cadres de santé ont pu trouver dans un espace tiers, la possibilité de questionner leurs pratiques afin d’accompagner au mieux leurs équipes au quotidien."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742397/article/une-clinique-de-la-fonction-ca [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10272

[article]  Une clinique de la fonction cadre. [texte imprimé] / Nicole TALIANA, Auteur . - 2012 . - 34-36.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 34-36

Tags :	Cadres de santé, Clinique, Équipe, Groupe de réflexion, Institution, Supervision
Note de contenu :	"Pour rester vivante et accomplir sa tâche primaire de soin, une institution doit mettre en place les moyens permettant à ses membres d’évoluer et de s’adapter aux contextes sociétaux en perpétuelle mutation tout en accueillant la désorganisation psychique qui lui est propre. Au travers de la mise en place d’un groupe de réflexion sur la fonction d’encadrement, des cadres de santé ont pu trouver dans un espace tiers, la possibilité de questionner leurs pratiques afin d’accompagner au mieux leurs équipes au quotidien."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742397/article/une-clinique-de-la-fonction-ca [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10272

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 32-33

Titre :	La bientraitance, un projet managérial qui donne sens aux valeurs du « prendre soin ».
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Martine CHRIQUI-REINECKE, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	32-33
Langues :	Français (fre)
Tags :	Analyse des pratiques, Bientraitance, Conscience, Droits des patients, Responsabilité managériale, Vulnérabilité
Note de contenu :	"Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l’humain. Tour d’horizon d’une mission complexe."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742396/article/la-bientraitance-un-projet-man [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10271

[article]  La bientraitance, un projet managérial qui donne sens aux valeurs du « prendre soin ». [texte imprimé] / Martine CHRIQUI-REINECKE, Auteur . - 2012 . - 32-33.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 32-33

Tags :	Analyse des pratiques, Bientraitance, Conscience, Droits des patients, Responsabilité managériale, Vulnérabilité
Note de contenu :	"Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l’humain. Tour d’horizon d’une mission complexe."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742396/article/la-bientraitance-un-projet-man [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10271

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 29-31

Titre :	La bientraitance, une démarche sous conditions.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Valérie BLIEZ, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	29-31
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bientraitance, Démarche qualité, Management, Satisfaction au travail, Sens de l’action
Note de contenu :	"La notion de bientraitance nécessite une prise de conscience de la part des soignants. Cette posture professionnelle demande à être définie et explorée. Elle existe concrètement et chacun peut se l’approprier d’autant plus avec une volonté institutionnelle forte. Exemples et retours d’expériences."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742395/article/la-bientraitance-une-demarche- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270

[article]  La bientraitance, une démarche sous conditions. [texte imprimé] / Valérie BLIEZ, Auteur . - 2012 . - 29-31.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 29-31

Tags :	Bientraitance, Démarche qualité, Management, Satisfaction au travail, Sens de l’action
Note de contenu :	"La notion de bientraitance nécessite une prise de conscience de la part des soignants. Cette posture professionnelle demande à être définie et explorée. Elle existe concrètement et chacun peut se l’approprier d’autant plus avec une volonté institutionnelle forte. Exemples et retours d’expériences."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742395/article/la-bientraitance-une-demarche- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270

[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 27-28

Titre :	La bientraitance managériale du cadre de santé.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sylvie HARROUET, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	27-28
Langues :	Français (fre)
Tags :	Communication, Intégrité, Partage, Prendre soin, Respect, Sécurité, Valorisation
Note de contenu :	"Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au cœur de ses objectifs le « prendre soin » des équipes. Plusieurs attitudes et capacités doivent être mises en place pour motiver les équipes et retrouver un « bien-être » au travail."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742394/article/la-bientraitance-manageriale-d [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10269

[article]  La bientraitance managériale du cadre de santé. [texte imprimé] / Sylvie HARROUET, Auteur . - 2012 . - 27-28.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 27-28

Tags :	Communication, Intégrité, Partage, Prendre soin, Respect, Sécurité, Valorisation
Note de contenu :	"Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au cœur de ses objectifs le « prendre soin » des équipes. Plusieurs attitudes et capacités doivent être mises en place pour motiver les équipes et retrouver un « bien-être » au travail."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742394/article/la-bientraitance-manageriale-d [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 25-26

Titre :	Pratiquer la bienveillance en management.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Michel PIRRA, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	25-26
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bienveillance, Communication, Management, Relation
Note de contenu :	"La bienveillance convoque l’éthique dans les relations. Le management organise la répartition du travail et les relations professionnelles. Comment alors incarner la bienveillance dans le management ?"
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742393/article/pratiquer-la-bienveillance-en- [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10268

[article]  Pratiquer la bienveillance en management. [texte imprimé] / Jean-Michel PIRRA, Auteur . - 2012 . - 25-26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 25-26

Tags :	Bienveillance, Communication, Management, Relation
Note de contenu :	"La bienveillance convoque l’éthique dans les relations. Le management organise la répartition du travail et les relations professionnelles. Comment alors incarner la bienveillance dans le management ?"
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742393/article/pratiquer-la-bienveillance-en- [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 22-24

Titre :	Bientraitance, responsabilité sociale et chaîne managériale.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Céline DUGAST, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	22-24
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bien-être, Dialogue, Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, Responsabilité sociale, Travail
Note de contenu :	"Passant d’une notion d’administration à un véritable souhait d’accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d’agir au plus près des besoins de l’institution et des travailleurs dans une recherche continue d’amélioration de la performance globale. L’institution, par le développement du sentiment d’appartenance, le pilotage RH, ses outils de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) et la qualité d’un dialogue constructif, constitue un triptyque riche pour diffuser une responsabilité sociale à tous les maillons de la chaine managériale."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742392/article/bientraitance-responsabilite-s [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10267

[article]  Bientraitance, responsabilité sociale et chaîne managériale. [texte imprimé] / Céline DUGAST, Auteur . - 2012 . - 22-24.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 22-24

Tags :	Bien-être, Dialogue, Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, Responsabilité sociale, Travail
Note de contenu :	"Passant d’une notion d’administration à un véritable souhait d’accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d’agir au plus près des besoins de l’institution et des travailleurs dans une recherche continue d’amélioration de la performance globale. L’institution, par le développement du sentiment d’appartenance, le pilotage RH, ses outils de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) et la qualité d’un dialogue constructif, constitue un triptyque riche pour diffuser une responsabilité sociale à tous les maillons de la chaine managériale."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742392/article/bientraitance-responsabilite-s [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 20-21

Titre :	La bientraitance en management, point de vue d’un coach.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bruno BOUSSUGE, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	20-21
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bientraitance, Coach, Conditions de travail, Management
Note de contenu :	"La bientraitance est une notion complexe qui demande d’allier des facteurs contraires : productivité, bien-être, organisation, restrictions budgétaires et efficacité. Comment alors harmoniser les hommes, les femmes et les impératifs de travail ? Réflexion sur la bientraitance au cœur du management."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742391/article/la-bientraitance-en-management [...]
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[article]  La bientraitance en management, point de vue d’un coach. [texte imprimé] / Bruno BOUSSUGE, Auteur . - 2012 . - 20-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 20-21

Tags :	Bientraitance, Coach, Conditions de travail, Management
Note de contenu :	"La bientraitance est une notion complexe qui demande d’allier des facteurs contraires : productivité, bien-être, organisation, restrictions budgétaires et efficacité. Comment alors harmoniser les hommes, les femmes et les impératifs de travail ? Réflexion sur la bientraitance au cœur du management."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742391/article/la-bientraitance-en-management [...]
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[article] 
inSoins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 17-19

Titre :	Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guillaume VON DER WEID, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	17-19
Langues :	Français (fre)
Tags :	Bientraitance, Éthique, Management, Morale, Souffrance au travail, Valeurs
Note de contenu :	"L’application du concept de bientraitance au management est problématique parce qu’elle rapproche deux termes antinomiques : l’intérêt et la morale. Les problèmes psychosociaux et, plus largement, la souffrance au travail, signalent pourtant une déficience du monde professionnel dont les principes rationnels seuls ne peuvent venir à bout. Il paraît nécessaire d’importer la bientraitance dans le management des organisations, ce qui ne va pas sans risques."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742390/article/le-management-bientraitant-pro [...]
Permalink :	https://docifsi-ihfb92.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10265

[article]  Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ? [texte imprimé] / Guillaume VON DER WEID, Auteur . - 2012 . - 17-19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > VOL 21 - N° 83 (Août) . - 17-19

Tags :	Bientraitance, Éthique, Management, Morale, Souffrance au travail, Valeurs
Note de contenu :	"L’application du concept de bientraitance au management est problématique parce qu’elle rapproche deux termes antinomiques : l’intérêt et la morale. Les problèmes psychosociaux et, plus largement, la souffrance au travail, signalent pourtant une déficience du monde professionnel dont les principes rationnels seuls ne peuvent venir à bout. Il paraît nécessaire d’importer la bientraitance dans le management des organisations, ce qui ne va pas sans risques."
En ligne :	http://www.em-consulte.com/article/742390/article/le-management-bientraitant-pro [...]
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